Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Personel Alımı yapacağını duyurdu. İlan.gov.tr sitesinde yer alana habere göre çeşitli kadrolarda personel alımı yapılacaktır. Resmi olarak 2007 yılında kurulan Üniversite milyonlarca öğrenci ve öğretim üyesine ev sahipliği yapmıştır. Ağrı’da bulunan Üniversite için iş ilanları dönem dönem duyurulmaktadır. Duyurulan tarihler arasında iş başvurusu yapma fırsatı sunulmaktadır. Özellikle kariyer hayatında gelişmek ve geliştirmek isteyen üyeler Personel Alımı ilanını detaylı bir şekilde inceleyerek başvuru yapabilirler. İş başvurusu yapmadan önce kesinlikle duyurulan duyuruyu dikkatlice okuyunuz. Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Üniversitesi İş İlanları ve Personel Alımı yapılacak olan pozisyonlar için duyurular şu şekildedir;
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Personel Alımı
Üniversitemizin akademik birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Üniversitemiz web sayfasında yayınlanan Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru İçin Gerekli Koşullar ve Uygulama Esaslarının ilgili maddeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları sağlayanlardan Öğretim Üyesi alınacaktır. İlan kadrolarına uygun olmadığı anlaşılan başvurular
geçersiz sayılacak olup, postadaki gecikmeler ve süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru süresi ilanın Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren başlamaktadır.
Başvuru Tarihi:13.09.2021, Son başvuru tarihi:27.09.2021 Pazartesi günü mesai bitimi.
İlanla ilgili tüm bilgilere Üniversitemizin https://www.agri.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR VE UYGULAMA ESASLARI
MADDE 1- Bu Uygulama Esasları, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 23, 24 ve
26’ncı maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 2- Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru
için Gerekli Koşullar ve Uygulama Esaslarının amacı; Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi
tarafından öğretim üyeliği kadrolarına atanma ve değerlendirmelerde aranacak asgari koşulları
belirlemek, üniversitemize bağlı birimlerde öğretim üyeliği kadrolarına başvuracak olan
adaylar hakkında daha sağlıklı karar verebilmek, rapor hazırlayacak jüri üyeleri ile atamaya
yetkili amir ve kurullara kolaylık sağlamak, değerlendirmelerde birliktelik oluşturmak,
adayların kendilerini hazırlamalarını ve durumlarını değerlendirmelerini kolaylaştırmak,
bilimsel çalışmaları teşvik etmek ve öğretim elemanlarının kendilerini bilimsel rekabet ortamı
içerisinde yer almaya hazır hissetmelerini sağlamak ve bilimsel kaliteyi artırmaktır.
Genel İlkeler
MADDE 3- Doktor Öğretim Üyesi, Doçent ve Profesör kadrolarına başvurularda
dikkate alınacak genel ilkeler şunlardır;
3.1.Öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma ilke ve esaslarında yer alan, uluslararası
indekslere girmeyen dergilerde, Üniversitelerarası Kurul tarafından önerilen ve
Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen güncel esaslar dikkate alınır.
3.2. Doktor öğretim üyeliği, doçentlik ve profesörlük kadrolarına yükseltilme ve
atanmalarda, bir kitabın puanlandırılabilmesi için, ait olduğu alanda yapılmış araştırma
sonuçlarını içeren bir eser niteliğini taşıması gerekir. Lisansüstü tezlerin tamamı veya bir
kısmı olarak hazırlanmış kitaplar puanlamada dikkate alınmaz.
3.3. Doktor öğretim üyesi, doçentlik ve profesörlük kadrolarına atanmalarda “Dijital
Çağda Yükseköğretimde Öğrenme ve Öğretme” dersinden başarılı olma şartı aranır. Öğretim
üyeliği için kurum dışı başvurular bağlamında yapılacak atamalarda, adaylardan bu dersten
bir yıl içerisinde başarılı olmayı taahhüt etme şartı aranacaktır. Bu koşulu yerine getirmeyen
öğretim üyeleri, atanmalarına ilişkin her türlü haklarından gayri kabil rücu olarak feragat
ettiklerini beyan ve taahhüt etmiş sayılacaklardır.
Puanlandırma
MADDE 4- Yayınlarda ve diğer bilimsel ve sanatsal çalışmalarda puanlandırma
aşağıda belirlenen esaslara göre yapılır:
4.1. Tek isim tam puan alır.
4.2. Çok isimli çalışmalarda puanlar aşağıdaki formüllere göre hesaplanır. Bu şekilde
yapılacak olan puanlandırmada makaleden sorumlu (correspondingauthor) yazarın ismi
birinci isim olarak alınıp, diğerleri sırası değiştirilmeden ikinci, üçüncü, … isim olarak
değerlendirilir.
TABLO 2
- isim için Puan
———————– + (Puan x 0,30)
Yazar Sayısı - isim için
Puan
———————- + (Puan x 0,20)
Yazar Sayısı - isim için Puan
———————– + (Puan x 0,10)
Yazar Sayısı - isim için Puan
———————- + (Puan x 0,05)
Yazar Sayısı
5. isim ve sonrakiler için Puan
Yazar Sayısı
4.3. Yukarıda elde edilen puanlar, SCI, SCI-Expanded, ESCI, SSCI ve AHCI vb.
kapsamındaki dergilerde yayımlanan makalelerde, makalenin yayınlandığı tarihteki derginin
çeyreklik sınıflarına (Quartile) göre tablodaki katsayılar (çeyreklik sınıfı çarpanı) ile çarpılır.
Çeyreklik Sınıfı belli olmayan makaleler Q4 sınıfında değerlendirilir.
ÇEYREKLİK SINIFI ÇEYREKLİK SINIFI ÇARPANI
Q4 1,00
Q3 2,00
Q2 3,00
Q1 4,00
Q kategorisi : Q1, Q2, Q3 ve Q4 olarak bilimsel dergilerin değerlendirme kategorilerindeki
“çeyreklik” dilimini ifade eder. Buna göre yapılan yayınların Q değerleri;
a- Yayın, yayınlandığı tarihte dergi hangi çeyreklikte yer alıyorsa değerlendirme, o
“Q” değerine göre yapılır.
b- Yayının çıktığı yıla ait Q değeri yoksa derginin mevcut olan ilk “Q” değeri
üzerinden değerlendirilir.
c- Son yıl içindeki yayınlar derginin mevcut olan son “Q” değeri üzerinden
değerlendirilir.
d- Birden fazla kategoride yer alan dergi, yayın yılındaki yüksek “Q” değerinden
değerlendirilir.
e- SCI, SCI-Exp. ve SSCI kapsamındaki dergilerin, WoS tarafından kullanılan
database “Journal Citation Report” ‘a göre, AHCI kapsamındaki dergilerin,
“SCOPUS” tarafından kullanılan database, “Scimago” ‘ya göre hangi çeyrekte
oldukları belirlenir.
4.4. Her bir çalışmadaki puanlar virgülden sonra bir rakam olacak şekilde yuvarlatılır.
Virgülden sonra ikinci rakam beş veya daha yukarı ise virgülden sonraki rakam bir artırılır.
İkinci rakam beşten küçük ise atılır.
4.5. DOI numarası alınarak internet ortamında yayımlanan veya henüz
yayımlanmamış olan makaleler hakemli dergilerde basılmış makaleler ile eş değerdir.
4.6. Yayına kabul edilen makaleler belgelendirmek kaydıyla yayımlanmış makale
olarak değerlendirmeye alınır.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosu için başvuru ve atama koşulları
MADDE 5- 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ve bu kanunla ilgili yönetmelik
hükümlerine ek olarak; Doktora, Tıpta Uzmanlık ve Sanatta Yeterlilik derecesi almış
adayların doktor öğretim üyesi kadrolarına ilk defa ve doktor öğretim üyelerinin yeniden
atanmaları için gerekli başvuru koşulları aşağıda belirtilmiştir:
5.1– Yayınlar, Akademik Çalışmalar ve Diğer Faaliyetler:
5.1.1. Fen ve Mühendislik Bilimleri Alanlarında: Ekte yer alan puanlama
listesindeki 1 numaralı maddeden en az 20 puan ve genel toplamda 40 puan almak,
5.1.2. Sosyal Bilimler Alanlarında: Ekte yer alan puanlama listesindeki 1 numaralı
maddeden en az 20 puan olmak kaydı ile genel toplamda 40 puan almak,
5.1.3. Sağlık Bilimleri Alanlarında: Ekte yer alan puanlama listesindeki
maddelerden genel toplamda 40 puan almak,
5.1.4. Eğitim Fakültesi’nin Müzik Eğitimi ve Resim-İş Eğitimi, Beden Eğitimi ve
Spor Yüksekokulunun Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği ile Fen Edebiyat Fakültesinin
Sanat Tarihi ve Arkeoloji Alanlarında:
5.1.4.1. Kuramsal Alanlar: Sosyal Bilimler alanındaki esaslar (5.1.2) uygulanır.
5.1.4.2.Uygulamalı Alanlar: Ekte yer alan puanlama listesindeki 8 veya 11, 12, 13
veya 14, 15, 16, 17, 18 veya 20, 21 veya 27, 28, 29 veya 37 numaralı
maddelerden en az 20 puan olmak kaydı ile genel toplamda 40 puan almak,
5.1.5. Müzik Alanlarında:
5.1.5.1. Müzik Sanatçılığı Alanında: Ekte yer alan puanlama listesindeki 30, 31,
32, 33 numaralı maddelerden en az 20 puan olmak kaydı ile genel toplamda 40
puan almak,
5.1.5.2. Müzik Kompozisyonu Alanında: Ekte yer alan puanlama listesindeki 13
numaralı maddeden en az 20 puan olmak kaydı ile genel toplamda 40 puan
almak,
5.1.6. Spor Bilimleri Alanlarında: Ekte yer alan puanlama listesindeki 1 numaralı
maddeden en az 20 puan olmak kaydı ile genel toplamda 40 puan almak.
5.1.7. Alan Eğitimi ve Eğitim Bilimleri Alanlarında: Ekte yer alan puanlama
listesindeki 1 numaralı maddeden en az 20 puan olmak kaydı ile genel toplamda 40 puan
almak,
5.2– Yabancı Dil: Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen merkezî bir yabancı
dil sınavından en az elli beş (55) puan veya uluslararası geçerliliği kabul edilen bir yabancı dil
sınavından buna denk bir puan; bilim alanının belli bir yabancı dille ilgili olması halinde ise
seksen (80)veya buna denk bir puan almış olmak. Tıp Fakültesine müracaat edecek
adaylardan TUS Yabancı Dil sınavından başarılı olanlar yabancı dil koşulunu sağlamış kabul
edilirler.
5.3– Süre Sonunda Yeniden Atama: Tekrar atanmak üzere başvuran doktor öğretim
üyeleri, bir önceki atanma tarihinden itibaren; Fen, Mühendislik, Sağlık, Sosyal ve Güzel
Sanatların kuramsal alanlarında her atama dönemi için en az bir makale yayınlamak şartı ile
en fazla iki yıl atanma için 20 puan, en fazla üç yıl atanma için 40 puan ve en fazla dört yıl
atanma için 60 puan, Güzel Sanatların uygulamalı alanları ve Müzik alanlarında ise ilk
atamada dikkate alınan çalışma türlerinin herhangi birinden en az bir çalışma sunmak
zorundadırlar.
Doçent kadrosu için başvuru ve atama koşulları
MADDE 6- 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ve bu kanunla ilgili yönetmelik
hükümlerine ek olarak Doçentlik kadrolarına başvuru için Üniversitelerarası Kurul tarafından
verilen Doçent unvanını almış olmak.
Profesör kadrosu için başvuru ve atama koşulları
MADDE 7- 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ve bu kanunla ilgili yönetmelik
hükümlerine ek olarak Profesör kadroları için gerekli başvuru koşulları aşağıda belirtilmiştir:
7.1– Yayınlar, Akademik Çalışmalar:
7.1.1. Fen ve Mühendislik Alanlarında: Doçent olduktan sonra ekte yer alan
puanlama listesindeki 1 numaralı maddeden en az 50 puan olmak kaydı ile en az 100 puan (7.
maddeden en fazla 30 puan alınabilir) ve genel toplamda en az 200 puan almak.
Fen ve Mühendislik Bilimleri alanlarında olduğu halde, Sosyal Bilim temelli
alanlardaki müracaatlar, Madde 7.1.2’ye göre değerlendirilir. Üniversitelerarası Kurul Kararı
uyarınca Doçentlik Temel Alanı “Matematik” ve “İstatistik” olan adaylar için alınması
zorunlu olan puanlar; 1 numaralı maddeden en az 30 puan olmak kaydı ile en az 60 puan (7.
maddeden en fazla 20 puan katılabilir) ve genel toplamda en az 120 puan olarak uygulanır
7.1.2. Sosyal Bilimler Alanlarında: Doçent olduktan sonra ekte yer alan puanlama
listesindeki 4 numaralı maddeden en az 30 puan almak kaydı ile 1, 4 ve 7 numaralı
maddelerden en az 100 puan (7. Maddeden en fazla 30 puan alınabilir) ve genel toplamda en
az 200 puan almış olmak.
7.1.3. Sağlık Bilimleri Alanlarında : Doçent olduktan sonra ekte yer alan puanlama
listesindeki 1 numaralı maddeden en az 40 puan olmak kaydı ile en az 100 puan (7. maddeden
en fazla 30 puan alınabilir) ve genel toplamda en az 200 puan almak. Sağlık Bilimleri
alanlarında olduğu halde, Sosyal Bilim temelli alanlardaki müracaatlar, madde 7.1.2’ye göre
değerlendirilir.
7.1.4. Eğitim Fakültesi’nin Müzik Eğitimi ve Resim-İş Eğitimi, Beden Eğitimi ve
Spor Yüksekokulunun Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği ile Fen Edebiyat Fakültesinin
Sanat Tarihi ve Arkeoloji Alanlarında:
7.1.4.1.Kuramsal Alanlar: Sosyal Bilimler alanındaki esaslar (7.1.2) uygulanır.
7.1.4.2.Uygulamalı Alanlar: En az 40 puanı doçent olduktan sonra olmak kaydı ile
ekte yer alan puanlama listesindeki 8 veya 11, 12, 13 veya 14, 15, 16, 17, 18 veya 20, 21 veya
27, 28, 29 numaralı maddelerden en az 100 puan ve genel toplamda en az 160 puan almak.
7.1.5. Müzik Alanlarında:
7.1.5.1. Müzik Sanatçılığı Alanında: En az 40 puanı doçent olduktan sonra olmak
kaydı ile ekte yer alan puanlama listesindeki 30, 31, 32, 33 numaralı maddelerden en az 100
puan ve genel toplamda en az 160 puan almak.
7.1.5.2. Müzik Kompozisyonu Alanında: En az 40 puanı doçent olduktan sonra olmak
kaydı ile ekte yer alan puanlama listesindeki 13 numaralı maddeden en az 100 puan ve genel
toplamda en az 160 puan almak.
7.1.6. Alan Eğitimi ve Eğitim Bilimleri Alanlarında: Doçent olduktan sonra ekte yer
alan puanlama listesindeki 1 ve/veya 4 numaralı maddeden en az 50 puan almak kaydı ile 1,
2, 4, 5 ve 7 numaralı maddelerden en az 100 puan (7. maddeden en fazla 30 puan alınabilir)
ve genel toplamda en az 160 puan almak.
7.1.7. Spor Bilimleri Alanlarında: Doçent olduktan sonra ekte yer alan puanlama
listesindeki 1 ve 7 numaralı maddelerden en az 50 puan almak kaydı ile 1, 7 ve 37 numaralı
maddelerden en az 100 puan (7. Maddeden en fazla 30 ve 37. Maddeden en fazla 70 puan
alınabilir) ve genel toplamda en az 160 puan almak.
Özel durumlar
MADDE 8- Yeni kurulan veya öğretim üyesi temininde güçlük çekilen birimlerde,
eğitim-öğretim faaliyetlerinin devamlılığını sağlamak ve ihtiyaç duyulan öğretim üyesi
sayısına ulaşmak için öğretim üyesi atama işlemlerinde Üniversite Yönetim Kurulu Kararı ve
Rektörün uygun görmesi durumunda adaylar bu yönetmelikte belirlenen ölçütlerden muaf
tutulabilir.
Yürürlük
MADDE 9- Bu Uygulama Esasları, Yükseköğretim Kurulunun onay tarihinden
itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10- Bu Uygulama Esasları, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörü
tarafından yürütülür.
