Merinos Halı Personel Alımı için dönem dönem iş ilanları yayınlamaktadır. İnternet üzerinden paylaşılan açık pozisyonlara iş başvurusu yapan adayları değerlendirerek işe alım yapacak olan insan kaynakları, adayların başvurularını beklemektedir. Bu ilanımızda Merinos Halı kuruluş tarihini, iş ilanlarını ve nasıl iş başvurusu yapabileceğinizi paylaşacağız…

MERİNOS HALI SAN. VE TİC.A.Ş.

Merinos Halı, 1970 yılında İstanbul’da kurulmuştur. Kurucuları, halı üretimi konusunda uzun yıllara dayanan deneyime sahip bir aileye mensuptur. İlk olarak küçük ölçekli bir halı üretim atölyesi olarak faaliyet gösteren firma, daha sonra üretim kapasitesini arttırarak modern halı fabrikası haline dönüşmüştür.

Merinos Halı, yüksek kaliteli malzemeler kullanarak ve modern üretim teknikleriyle üretim yaparak sektörde öne çıkmıştır. Yumuşak dokusu, dayanıklılığı ve çeşitli renk ve desen seçenekleri ile tüketicilerin beğenisini kazanmıştır.

Firma, yurt içi ve yurt dışı pazarlarda geniş bir müşteri kitlesi edinmiştir. Günümüzde, Merinos Halı dünya genelinde tanınan bir marka olmuştur. Halıların üretiminde çevre dostu malzemeler kullanılarak, sürdürülebilirlik ve çevre koruması ilkeleri gözetilerek üretim yapmaktadır.

Merinos Halı, Türkiye’nin önde gelen halı üreticilerinden biridir ve halı sektöründeki yerini sağlamlaştırmıştır. Buna istinaden hem halı sektöründeki ihtiyaçları gidermekte hem de istihdama katkı sağlamaktadır.

Merinos Halı Personel Alımı ve İş İlanları

Şirket ihtiyaç duyulan pozisyonlar için zaman zaman iş ilanları yayınlamaktadır. Bölge müdürlükleri ve fabrikaları için işe alım yapan Merinos halı fabrikalarında işçi alımı, eleman alımı yapabilmektedir. Merinos Mevsimlik veya tam zamanlı olarak işe alım yapmaktadır.

Merinos Halı, çalışanların gelişimine ve eğitimine önem verir. Bu nedenle, çalışanlara işe başlama sürecinden itibaren eğitim ve gelişim fırsatları sunulur. İşe alım sonrası eğitimler, kişisel gelişim, liderlik ve iletişim becerileri, iş sağlığı ve güvenliği gibi konuları kapsar.

İnsan Kaynakları

Merinos Halı insan kaynakları departmanı, çalışanların seçiminden işe alım sürecine, çalışanların eğitim ve gelişiminden performans yönetimine kadar birçok alanda faaliyet göstermektedir. Şirket, çalışanlarının gelişimine ve motivasyonuna önem vererek, başarılı bir insan kaynakları politikası uygulamaktadır.

İnsan kaynakları departmanı, yeni çalışanları seçmek ve işe almak için çeşitli yöntemler kullanır. Bunlar arasında ilanlar, işe alım siteleri, kariyer fuarları ve stajyerlik programları yer almaktadır. Ayrıca, işe alım sürecinde adaylarla mülakatlar yapılır ve referanslar kontrol edilir.

Performans yönetimi, insan kaynakları departmanının önemli bir görevidir. Şirket, performans yönetim sistemleri kullanarak çalışanların performansını değerlendirir ve geri bildirimler verir. Bu geri bildirimler, çalışanların kariyer gelişimine katkıda bulunur.

Merinos Halı, çalışanların refahını ve mutluluğunu önemser. Bu nedenle, şirket, çalışanlarına çeşitli sosyal haklar ve avantajlar sunar. Bunlar arasında sağlık sigortası, yemek, servis, spor etkinlikleri ve özel günler için izin vardır.

Merinos İş İlanları

• Elektrik Elektronik Mühendisi – Gaziantep
• Çevre Mühendisi – Gaziantep
• Makine Mühendisi – Gaziantep
• İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı – Gaziantep
• Halı Tezgah Programlama Sorumlusu – Gaziantep
• Endüstri Mühendisi – Gaziantep
• Elektrik/elektronik Bakım ve Onarım Teknisyeni – Gaziantep

Merinos Halı İş Başvurusu yapmak için;

1. Merinos Halı resmi web sitesine gidin.
2. Ana sayfada “Kariyer” veya “İş Başvurusu” gibi bir bölüm arayın ve tıklayın.
3. Açılan sayfada, şirketin açık pozisyonları hakkında bilgi edinebilirsiniz.
4. Size uygun bir pozisyon bulduysanız, online başvuru formunu doldurabilirsiniz. Başvuru formunda, kişisel bilgilerinizi, eğitim ve iş deneyimi gibi bilgilerinizi ve iş başvurunuzun nedenini belirtmeniz gerekebilir.
5. Başvurunuzu tamamladıktan sonra, Merinos Halı insan kaynakları ekibi sizinle iletişime geçecektir.

Alternatif olarak, Merinos Halı’nın insan kaynakları departmanına doğrudan başvuru yapabilirsiniz. Bunun için şirketin web sitesinde “İletişim” veya “İnsan Kaynakları” bölümüne gidin ve iletişim bilgilerini bulun. Daha sonra, başvurunuzu içeren bir özgeçmiş ve iş başvuru mektubunuzu şirkete gönderebilirsiniz.