Meteoroloji Genel Müdürlüğü Personel Alımı için iş ilanları yayınladı. Birçok yeni mezunun beklediği personel alımı için pozisyonlar açıklandı. Bu ilanımızda Meteoroloji Genel Müdürlüğü Personel Alım şartları, başvuruda istenen belgeleri ve nasıl iş başvurusu yapabileceğinizi anlatacağız…

Meteoroloji Genel Müdürlüğü

Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Türkiye Cumhuriyeti’nin ilk devlet meteoroloji kuruluşudur. Kuruluşu ise 1925 yılına dayanmaktadır. O dönemde, Türkiye’de meteorolojik gözlemler yapan birkaç istasyon vardı ancak bunlar arasında bir koordinasyon yoktu. Bu nedenle1924 yılında Meteoroloji Kanunu çıkarıldı ve ardından 1925 yılında Meteoroloji Genel Müdürlüğü kuruldu. Kuruluşundan bu yana Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Türkiye’nin hava durumu tahminleri, iklim analizleri ve meteorolojik araştırmaları konusunda ana otorite olmuştur.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü, hava durumu tahminleri, iklim analizleri ve meteorolojik araştırmaları gibi alanlarda hizmet vermektedir. Bu kapsamda, Türkiye’nin hava durumu tahminlerini yapmakta ve güncel hava durumu bilgilerini yayınlamaktadır. Ayrıca, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yaparak, Türkiye’deki iklim değişiklikleri ve diğer meteorolojik olaylar hakkında araştırmalar yürütmektedir.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü ayrıca, havacılık, denizcilik, tarım, enerji, turizm, inşaat ve diğer sektörlerin meteorolojik verilere dayalı faaliyetlerinde de hizmet vermektedir. Halka yönelik olarak da, çeşitli web siteleri, mobil uygulamalar ve telefon hattı aracılığıyla hava durumu tahminleri ve uyarıları yayınlamaktadır.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü Personel Alımı

Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nde çalışanlar, kamu personeli statüsünde olmaktadır. Genel Müdürlük, Devlet Memurları Kanunu kapsamında faaliyet göstermektedir ve bu nedenle, çalışanları devlet memuru olarak istihdam edilmektedir. Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün işe alım ve personel politikaları da Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer yasal mevzuata uygun olarak yürütülmektedir.

Ayrıca, Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün çalışanlarına da diğer kamu personeli gibi, çeşitli hak ve yararlar, maaş ve ücret ödemeleri ve diğer kamu personeli hakları tanınmaktadır. İhtiyaç duyulduğunda kurum bünyesine personel alımı yapılmak üzere ilanlar paylaşılmaktadır.

Meteoroloji ve ilgili alanlarda çalışmak isteyenler için çeşitli iş olanakları sunmaktadır. Bunlar arasında:

1. Meteoroloji Mühendisi: Hava tahminleri, iklim analizleri, atmosferik araştırmalar ve diğer meteorolojik faaliyetler konusunda uzmanlaşmış mühendislerdir. Meteoroloji Genel Müdürlüğü, bu pozisyon için personel alımı yapmaktadır.
2. Meteoroloji Teknisyeni: Meteorolojik ekipmanların bakımı, verilerin toplanması ve işlenmesi konusunda uzmanlaşmış teknisyenlerdir. Meteoroloji Genel Müdürlüğü, bu pozisyon için de personel alımı yapmaktadır.
3. Veri Analisti: Meteorolojik verilerin toplanması, işlenmesi ve analiz edilmesi konusunda uzmanlaşmış analistlerdir. Meteoroloji Genel Müdürlüğü, bu pozisyon için de personel alımı yapmaktadır.
4. Bilgi Teknolojileri Uzmanı: Meteorolojik verilerin toplanması, işlenmesi ve dağıtımı konusunda uzmanlaşmış BT uzmanlarıdır. Meteoroloji Genel Müdürlüğü, bu pozisyon için de personel alımı yapmaktadır.
5. İstatistikçi: Meteorolojik verilerin analiz edilmesi ve istatistiksel olarak yorumlanması konusunda uzmanlaşmış istatistikçilerdir. Meteoroloji Genel Müdürlüğü, bu pozisyon için de personel alımı yapmaktadır.

Bu pozisyonların yanı sıra, Meteoroloji Genel Müdürlüğü, idari pozisyonlar, finans ve muhasebe pozisyonları, insan kaynakları pozisyonları ve diğer destek pozisyonları da dahil olmak üzere çeşitli iş olanakları sunmaktadır.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nde çalışmak için farklı pozisyonlar mevcuttur. Bunlar arasında şu pozisyonlar sayılabilir:

1. Meteoroloji mühendisi
2. Meteoroloji teknisyeni
3. Veri işleme uzmanı
4. İstatistik uzmanı
5. Elektronik teknisyeni
6. Radyo teknisyeni
7. Bilgi işlem uzmanı
8. Harita mühendisi
9. Saha gözlemcisi
10. İklim uzmanı
11. Fizikçi
12. Kimyager
13. Jeolog
14. Coğrafyacı
15. Çevre mühendisi
16. Hidrolog
17. Yer bilimci

Meteoroloji Genel Müdürlüğü, personel alımı yaparken genellikle Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanını esas alır. KPSS, kamu kurumlarının personel alımlarında kullanılan standart bir sınavdır ve sınav sonuçları, adayların bilgi, yetenek ve becerilerini ölçmek için kullanılır.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nde çalışmak isteyenlerin KPSS sınavlarına girerek, sınav sonuçlarına göre puan elde etmeleri gerekmektedir. Adayların başvuracakları pozisyonun nitelikleri ile uyumlu bir KPSS puanı almaları önemlidir. KPSS puanları, genellikle adayların sözlü veya yazılı sınavlarda elde ettikleri puanlarla birleştirilerek, personel seçimi yapılır.

Ancak, Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün personel alımı yaparken KPSS puanı yanı sıra, adayların eğitim durumu, iş tecrübeleri, aldıkları sertifikalar ve diğer yetenekleri de dikkate alınır. Bu nedenle, KPSS puanı yüksek olmak önemli bir faktördür ancak tek başına yeterli değildir. Adayların, ilan edilen pozisyonun gereksinimlerini karşılayan diğer niteliklere de sahip olmaları gerekir.

Sözleşmeli Personel (4/B) Alımı Duyurusu

Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 4 adet sözleşmeli Mühendis, 1 adet sözleşmeli Büro Personeli, 61 adet sözleşmeli Destek Personeli (59 adet Temizlik Görevlisi – 2 adet Şoför) ve 12 adet sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahlı) olmak üzere 78 adet Sözleşmeli Personel (4/B) alınacaktır.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü İş İlanları

• Sözleşmeli Mühendis (4 kişi)
• Sözleşmeli Büro Personeli (1 Kişi)
• Temizlik Görevlisi (59 Kişi)
• Şoför (2 Kişi)
• Silahlı Güvenlik Görevlisi (12 Kişi)

İş Başvuruları 10.05.2023-26.05.2023 tarihleri arasında, e-Devlet üzerinde Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr İnternet sitesi üzerinden yapılacaktır.