Yapıkredi Bankası Personel Alımı için yeni iş ilanları yayımladı. Ülke ekonomisi düzelmenin sinyallerini verirken banka kredilerinin uygun şartlarda verilmeye devam etmesi ile hareketlenen bankacılık sektöründe, bir çok banka hala personel alımı yapmaya devam etmektedir. Yapıkredi bankasının insan kaynaklarından yayınlanan yeni iş ilanları bulunmakta. Bir çok pozisyon ve görev için yayınlanan iş ilanlarına sitemizden başvuru yapmanız mümkün. Başvuru şartları nelerdir ve yapı kredi bankası ile ilgili detaylı bilgiyi yazımızı okuyarak edinebilirsiniz.

Yapı ve Kredi Bankası A.Ş

Perakende alanında faaliyetlerine başlayan Yapıkredi bankası 1944 yılında Özel bir banka olarak kurulmuştur. Türkiye’nin en büyük 3.bankası konumuna gelme başarısı gösteren Yapıkredi Hizmette sınır tanımayan bir anlayışla Türkiye’nin en değerli 10 markasından biri olmayı başarmıştır. Koç finansal hizmetlerine ait %81.9 luk hisseden kalan pay halka açık İstanbul borsasında işlem görmektedir.

Türkiye’nin her yerinde bulunan şubeleri ile 850 den fazla şubeye sahiptir. Yapıkredi bankası yaklaşık 18.000 çalışana istihdam sağlamaktadır. Finansal sektörün lideri olma yolunda ilerleyen Yapıkredi Bankası müşterilerin ve çalışanların ilk tercihi olmaya çalışıyor. Sahip olduğu yönetim anlayışı ile Adil, Saygılı, Özgür, Güven, Şeffaflık ilkesi ile müşterilerinin ve çalışanlarının memnuniyet ölçüsünü her zaman üst seviyede tutmaya çalışmaktadır.

Yapıkredi İnsan Kaynakları

Yeni mezun ve Profesyonel adaylar için iş olanağı sağlayan Yapıkredi aynı zamanda öğrenciler içinde staj imkanı sunmaktadır. Profesyonel adaylar 2 yıl ve üzerinde bankacılık sektöründe çalışmış olan adaylardır. Yapıkredi bankasının en önem verdiği konuların başında Yetenek Yönetimi gelmektedir. Yüksek performans ile çalışan nitelikli adayları oluşturduğu yetenek havuzları ile değerlendiren ve terfilendiren bir yapısı vardır.

Yapıkredi bankası işe alım süreci internet üzerinden yaptığınız başvuru ile başlar. Başvurunuzu inceleyen insan kaynakları sizi mülakata davet eder. Burada dikkat edilmesi gereken bazı hususlar bulunmakta. Yapıkredi mülakata gelecek olan adayın ne geç nede çok erken gelmesini ister. Mülakat için mülakat saatinden 10 dakika önce bulunmanız en idealidir.

Mülakata kılık kıyafet için Takım elbise yada resmi kıyafetler giymenize gerek yoktur ancak temiz ütülü ve şık giyinmeniz de fayda var. Sorulacak sorular geçmişte yapmış olduğunuz işler ile ilgili olacaktır. Bu sizin kendinizi daha iyi tanıtmanızı sağlayan bir fırsattır. İlk intibada bıraktığınız izler çok önemlidir bu sebeple sade ve yalın bir dil kullanmanızda fayda var.

Yapıkredi Bankası Personel Alımı ve İş İlanları

Yapıkredi bankasında bir birinden farklı 18 bölüm bulunmaktadır. Bu bölümlerde çalışan personellerin tamamı bir biri ile uyumlu çalışmaktadır. Yayımladığı iş ilanları ile Perakende Bankacılık, Özel Bankacılık, Kurumsal ve Ticari Bankacılık, Alternatif Dağıtım Kanalları Yönetimi, Krediler, Bilişim Teknolojileri, Risk Yönetimi, Hazine, Bilişim Teknolojileri gibi çalışabileceğiniz bölümler mevcuttur.

Gişe Yetkilisi en çok başvurulan bölümlerden birisidir. Bankacılık sektöründe kariyer yapmak isteyenlerin çalışma hayatlarında en az 2 yıl çalışmış olduğu ve çalışmak zorunda olduğu bölüm diyebiliriz. Şubeye gelen müşterilerin bankacılık işlemlerini yapmakla sorumludurlar.

Güvenlik Görevlisi Her bankanın şubelerinde Güvenlik görevlisi bulundurması zorunludur. Bankaya gelen veya bankadan para çekerek çıkan müşterilerin banka ve çevresinde güvenliğini sağlamak ile görevlidirler. Riskli bir görev olduğu söylenebilir. Görevi yapacak kişinin silahlı özel güvenlik sertifikasına sahip olması gerekmektedir.

Yapıkredi Bankası İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Yapıkredi insan kaynağını iyi değerlendirmeye çalışan bankalardan birisidir. İstihdam yaratırken bir taraftan da değer yaratacak çalışanlar oluşturmak içinde uğraşmaktadır. Kariyer fırsatları yaratan ve çapraz geçişlerle personellerin birimlerle ilgili bilgilerini pekiştiren Yapıkredi Güvenlik birimine de büyük önem vermektedir. Müşterilerinin ve çalışanlarının güvenliğinden sorumlu olan Yapıkredi personel için ayırdığı bütçe ile her şubesinde yeterli personel bulundurmaktadır.

İş başvurusu için yapıkredi insan kaynaklarına bağlı kariyer birimine yapılan başvurular değerlendirilir. İş başvurusu yaptıktan ve Mülakata girdikten sonra bir süre beklemeniz gerekebilir. Yapıkredi nitelikli ve yetkinliği yüksek personel seçmek için detaylı bir süreç işletir. Profesyonel kategoride olan adaylar genel yetenek sınavlarından muaf tutulur ancak başvurduğunuz bölümle alakalı kişilik envanteri uygulanabilir. Yapıkredi Personel alımı İş başvurusu.