Kocatepe Üniversitesi Personel Alımı ve İş İlanları

Afyon Kocatepe Üniversitesi Personel Alımı yapacağını duyurdu. İlan.gov.tr sitesinde yer alana habere göre çeşitli kadrolarda personel alımı yapılacaktır. Resmi olarak 1974 yılında Anadolu Üniversitesi olarak kurulmuş, 1992 yılında şuan ki ismini almıştır. Adana’da bulunan Üniversite için iş ilanları dönem dönem duyurulmaktadır. Duyurulan tarihler arasında iş başvurusu yapma fırsatı sunulmaktadır. Özellikle kariyer hayatında gelişmek ve geliştirmek isteyen üyeler Personel Alımı ilanını detaylı bir şekilde inceleyerek başvuru yapabilirler. İş başvurusu yapmadan önce kesinlikle duyurulan duyuruyu dikkatlice okuyunuz. Afyon Kocatepe Üniversitesi Üniversitesi İş İlanları ve Personel Alımı yapılacak olan pozisyonlar için duyurular şu şekildedir;

Üniversite için akademik personel alımı yanında Temizlik işleri, Tıp Fakültesi gibi alanlarda da istihdam sağlanabilmektedir. Sözleşmeli yada kadrolu olarak çalışabileceğiniz üniversite Afyonkarahisar ilinde bulunmaktadır. Bir Devlet üniversitesi olan Kocatepe Üniversitesi bir çok rektör, eğitmen ve öğrenciye ev sahipliği yapmaktadır. İçerisinde Ahmet Necdet SEZER, Ahmet KARAHİSARİ, Sandıklı Yunus Emre ve Bolvadin KIRKGÖZ yerleşkesi bulunmaktadır. Üniversite’de bugün 32.993 Öğrenci, 1.040 Akademisyen ve 856 Personel bulunmaktadır.

Afyon Kocatepe Üniversitesi Personel Alımı

Üniversitemizin aşağıda belirtilen Anabilim Dallarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır.

Başvurular ile ilgili bilgi ve istenilen belgeler aşağıda belirtilmiştir.

BAŞVURAN ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER

Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını Kapsayan Eser Dosyası :

Profesör Kadroları için; 1 adet fiziki, 5 adet taşınabilir belleğe yüklü (PDF formatında, USB Flash Bellek),

Doçent ve Dr. Öğr. Üyesi kadroları için ; 1 adet fiziki, 3 adet taşınabilir belleğe yüklü (PDF formatında USB Flash Bellek),

Başvuru Dosyası (1 adet) :

Dilekçe ( Profesör Kadrosu Başvuru Dilekçesi için tıklayınız, Doçent veya Dr.Öğr. Üyesi Kadrosu Başvuru Dilekçesi için tıklayınız)
Özgeçmiş,
Ayrıntılı Puan Tablosu için tıklayınız,
İki adet vesikalık fotoğraf,
Adli Sicil Belgesi (e-Devlet sisteminden alınabilir),
Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (terhis belgesi fotokopisi veya son üç ay içerisinde alınmış tecil belgesi, e-Devlet sisteminden alınabilir),
Nüfus cüzdanı fotokopisi,
Öğrenim belgeleri, (lisans, yüksek lisans, doktora ve doçentlik belgelerinin aslı görüldüğü taktirde fotokopileri tasdik yapılabilecektir veya noter tasdikli suretleri),
Kamu kurumunda çalışanlar için Hizmet Belgesi,
İlan edilen kadronun açıklamalar kısmında belirtilen özel şartları sağladığını gösteren belgeler,

Başvurular Rektörlük Personel Daire Başkanlığı’na şahsen (08:30 – 17:00 saatleri arasında) veya posta ile yapılacak olup süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeli yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir

Başvuru Tarihleri : 10.06.2021 – 24.06.2021

Üniversitemizin 25.04.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Öğretim Elemanı Alım İlanı Nihai Değerlendirme Sonuçları ( 28.05.2021 )

Üniversitemizin 25 Nisan 2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan öğretim elemanı alımı ilanında, nihai değerlendirme sonuçlarına göre başarılı olan adayların, aşağıda gösterilen belgeleri eksiksiz olarak 14 Haziran 2021 pazartesi günü saat 16:00’a kadar Rektörlük Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.

İlgili adaylara önemle duyurulur.

Atanmaya Esas İstenilen Belgeler:

1) Açıktan atanma dilekçesi , Naklen atanma dilekçesi,

2) Öğrenim belgeleri (aslı veya tasdikli örneği),

3) Adli sicil kaydı,

4) Erkek adaylar için askerlik belgesi,

5)Sigorta, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı Belgesi (Kamu görevlisi olarak çalışanlar için hizmet belgesi),

6) 8 adet vesikalık fotoğraf, kimlik fotokopisi,

7) Mal Bildirim Formu (Kurumumuzda doldurulacaktır.),

8) Özgeçmiş,

9) Lisans transkript belgesi (aslı veya tasdikli örneği),

10) ALES belgesi,

11) Akli melekelerinin (akıl ve ruh sağlığının) yerinde olduğunu bildirir psikiyatri uzman hekiminden alınacak tek hekim raporu (kamu kurumlarında halen kadrolu çalışanlar – nakil yolu ile gelecekler için bu belge istenmemektedir. )

* İlk başvuruda yukarıdaki onaylı belgeleri getirenlerin tekrar belge getirmelerine gerek yoktur.

SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI İLANI

Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunun 4/d maddesi ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında Türkiye
İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden sürekli işçi alınacaktır. Aranan şartlar ve sayılar aşağıda belirtilmiştir. Sürekli işçi kadrolarına ilişkin ilan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır. Şartlara durumu uyan adayların, ilanın Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde başvurularını esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. / www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular, takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılacaktır.
ÇALIŞMA YERİ : Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü

İŞ-KUR ÜZERİNDEN NASIL İŞ BAŞVURUSU YAPABİLECEĞİNİZİ ÖĞRENMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

İLAN AÇIKLAMASI

İlan edilen kadrolara yapılacak sınavda başarı göstererek atanmaya hak kazanan adaylar, 657 Sayılı
Kanunun 4/D maddesi ve 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden
yukarıda belirtilen tabloda belirtilen unvanlarda noter kurası ve sözlü sınav yöntemiyle “sürekli işçi”
alınacaktır.

Her aday, yalnızca bir meslek koluna başvuru yapabilir. Birden fazla pozisyona müracaat edenlerin
başvurularının hepsi iptal edilecektir.
Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç
edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğünce ALINACAK OLAN SÜREKLĠ ĠġÇĠ NOTER
KURASI USULÜNE TABĠ TALEPLERDEN; Güvenlik Görevlisi ile Temizlik Görevlisi
mesleklerindeki personellere ilişkin başvuru listesi, İŞKUR tarafından Afyon Kocatepe Üniversitesi
Rektörlüğüne gönderilmesine müteakip Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’nun gönderdiği ve talep şartlarına
2 uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle noter huzurunda kura ile
belirlenecek olup boş kadronun 4 (dört ) katı asıl ve 4 (dört) katı yedek adayın isimlerini kapsayan liste
oluşturulacaktır. Belirlenen asıl ve yedek aday listeleri Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü web
sayfasında ( www.aku.edu.tr ) ilan edilecektir.

Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya
yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven
yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı
halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır. Belirlenen
asıl ve yedek aday listeleri Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü web sayfasında (www.aku.edu.tr)
ilan edilecektir.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 5’nci maddesinde belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki hüküm
mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
Başvuru yapan adayların başvuru sürecini Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü web sayfasından
www.aku.edu.tr takip etmeleri önem arz etmektedir.
Noter Kurası sonucuna göre Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğünce alınacak olan sürekli işçilerin görev
yerleri Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü tarafından belirlenecektir.
Alınacak işçilerin ücretleri asgari ücret üzerinden ödenecektir.

BAŞVURU ŞARTLARI GENEL

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), ve (7)
numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
Deneme süresi iki ay olup, bu süre içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.
Göreve başlayacak personelin görevini devamlı yapmasına engel (ruhsal ve fiziksel) sorununun olmadığını
belgelemeleri gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. (atanmaya hak kazanan
adaylardan istenecektir.)
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin
9.maddesinde “Talebin ilanından itibaren, adaylara (…)(1) beş günlük başvuru süresi tanınır. Kamu kurum ve
kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı
olan adresleri dikkate alınır. (Ek cümle: 3/4/2015-2015/7525 K.; Değişik üçüncü cümle: 24/4/2017-
2017/10092 K.) İlan edilen kadroların çalıştırılacağı birim yerleşim yerinde ilan tarihi itibariyle ikamet ediyor
olmak.
Başvuran adaylar Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğünde diğer çalışma koşullarını peşinen kabul etmiş
sayılırlar.
Güvenlik Görevlisi mesleğinde 18 yaşını tamamlamış olmak, 30 yaşından gün almamış olmak. Temizlik
Görevlisi mesleğinde 18 yaşını tamamlamış olmak, 30 yaşından gün almamış olmak.
Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, muaf olmak veya tecilli olmak)
Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
3
suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun
cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha
fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat
karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum
olmamak.
Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

ÖZEL ŞARTLAR
GÜVENLİK GÖREVLİSİ

Başvuru yapacak personelin görevini yapmasına engel sağlık sorununun (Ruhsal ve Fiziksel) olmaması ve 24 saat
vardiyalı çalışmaya müsait ve görevi yapmaya engel olacak herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak, ulaşım sorunu
bulunmamak.
En az lise ve dengi okul mezunu, en çok ön lisans mezunu olmak.
5188 sayılı kanun gereği özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak ve Valilik tarafından
düzenlenen özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu olmamak. Göreve başlayacak personelin, güvenlik
görevini yapmaya engel olacak vücut ve akıl engeli bulunmadığını tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından
alacağı sağlık kurulu raporu ile belgelendirmeleri gerekmektedir.
Erkeklerde 170 cm’den, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak, boy uzunluğunun santimetre
cinsinden son iki rakam ile kilosu arasındaki fark 10’dan fazla, 15’den az olmamak. (örneğin;180 cm
boyunda olan bir adayın kilosunun 80+10=90’dan fazla, 80-15=65’den az olmaması gerekmektedir.)
Üniversitemiz tüm yerleşkelerinde iç ve dış mekanda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu
olmamak. (Adaylar üniversitemizin tüm birimlerinde vardiyalı ve dönüşümlü çalışma düzenini kabul etmiş
sayılır.)

TEMİZLİK GÖREVLİSİ

Başvuru yapacak personelin görevini yapmasına engel sağlık sorununun (Ruhsal ve Fiziksel) olmaması ve
Üniversitenin iş yerlerinde tüm iç ve dış mekanlarda 24 saat vardiyalı çalışmaya müsait ve görevi yapmaya engel
olacak herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak, ulaşım sorunu bulunmamak.
En az ilköğretim, en çok ortaöğretim mezunu olmak.

Detaylı Bilgi; PERSONEL ALIMI